入社当初から、財務会計にも管理会計にも挑戦！
好きなことを、とことん追求させてもらえる環境です。

ユニオンツールの経理部は「主に出納や投資を管理する本社の財務課」、「主に原価計算と工場の固定資産管理を行う長岡経理課」、そして「各帳簿を取りまとめ、利害関係者へ開示する本社経理課」の3部署に分かれています。私は本社経理課に所属し、決算書の作成を主に担当しています。決算書とは、企業の事業年度ごとの経営状態や財務状況をまとめたもので、売上や利益などの業績状況や、資産と負債のバランスなど、経営実態を正しく把握する上で最も重要な書類です。具体的な業務としては、決算用の資料作成や日々の仕訳業務、経営層への報告用資料、予算実績の管理、税務関連、海外子会社からの問い合わせ対応などを担当しています。
私は、新潟で就活をしていたので長岡工場の配属になるかと思っていましたが、人事担当の方が、履歴書に記載した簿記の資格に、注目してくださって「せっかくだから、本社経理にチャレンジしてみませんか？」と声をかけてくださいました。まさか東京本社で働くことになるとは思いもよりませんでしたが、一層チャレンジ意欲が高まりました。

与えられた条件やルールを駆使してロジカルに答えを導き出せる部分を魅力に感じています。簿記をやったことがある方なら、きっとわかっていただけると思いますが、最初は貸借が合わなかったのに、色々考えて、試行錯誤して、やっと財務諸表が締まった時の嬉しさは、他の仕事にはないものだと思います。
ただ実務となると自分の仕訳によって何億円というお金が動き、大きなミスの原因が自分になることも。しかも自分が作成する資料を見せる相手は、経営幹部や、外部のアナリストということもあり、常にミスや不備がないようと気を遣うことが多く、大きな責任やプレッシャーも感じます。ただし、不安な点は気軽に上司先輩に相談できますし、重要書類には課内のダブルチェック体制もあるので、過度に憶病になる必要はありません。こういった日々の積み重ねによって作成した財務データや、報告書が会社の成長や事業の改善に貢献できることもありますし、それが自分の経験値としても蓄積されていくので、やりがいは本当に大きいです。

もっと頼られる人になりたいです。経理業務は、属人化するとよくないと言われていて、チームで分担することが多いですが、重要な要件における問い合わせや相談においては、私の上長へと指名で依頼がやってきます。今は取り次ぐことが多いですが、今後はさらに経験を積んで、「Mさんにお願いしたい」「Mさんに聞けばわかる」と言われるような人になりたいです。そのためには、経理の知識・経験をもっと積むことはもちろん、社内のいろいろな方とさらに人間関係を深めていけたらなと思っています。
また私は入社2年目から、語学研修制度を使って英語の研修を3年間受けています。授業時間は2時間、週1回、社内での授業ですが、一方通行ではなく、外部の先生と会話をしながらの研修なので、上達も早い気がしています。実際にTOEICのスコアも、百点単位でアップしました。子会社へ海外出張もありますし、実務においても海外子会社の決算業務において、現地の方と英語でやり取りがあるので、英語力はこれからも上げていきたいです。

就職活動でたくさんの企業を見て、その中で「一番心がワクワクする場所」を素直に選んでほしいです。もちろんその一番の企業が、ユニオンツールだったら嬉しいなと思います（笑）。改めてユニオンツールの良さや魅力を、2点私からお伝えするとしたら、「ワークライフバランスのよさ」と、「財政基盤の安定性」です。
経理からの視点で、「安定性」を具体的にお伝えすると、ユニオンツールは無借金経営である上に、営業利益率が20％前後で高水準と言えると思います。営業利益率というのは、企業の収益力を測る重要な指標の一つで、高い営業利益率を持つ企業は効率的な運営を行っていることを示すものです。20％は、実は大手企業でもなかなか出せる数字ではないので、日々利益を出せているなと経理業務を通じて日々実感しています。実際に、企業の明暗が大きく分かれたコロナ禍では、利益が下がっていた企業が多かった中、ユニオンツールは、パソコン・半導体需要の波に背中を押され、売上高はむしろ上がっていたほどです。
波の激しい令和の時代、私はしっかりとした安定した会社環境の中でやりたいことを思い切りチャレンジできていますので、同じような思いをお持ちの方には非常にお勧めできると思います。最近では、旺盛なAI関連需要に乗り遅れないよう、更なる業績UPに向けて全社一丸で取り組んでいます。そして私にとっては、やさしく見守ってくれるようなお父さん、お母さんみたいな人が多く、安心して働ける環境だというのもおすすめしたいです。