"私たちがユニオンツールを
選んだ理由"

K・H さん

技術二課は、とにかく明るいというかゆるいというか、「固さ」みたいなものが一切なかったですね。機械設計の部署なので、基本的にはデスクにみんな向かっていますが、常にどこかで雑談していたり、笑い声が聞こえてきたり。 自分がイメージしていた「機械屋さん」とはいい意味でギャップがありました。仕事の相談から始まった話が、いつの間にかそれが雑談に発展することも多くて、気分的にはリラックスしながら働けています。

あと自分の場合は、入社前に会社のSNSを見ていて、そこからも会社の雰囲気のよさが伝わってきていたので、そういった意味では「SNSで見たイメージ通り、固くなくて自分にぴったりだな」とは思いましたね。

S・O さん

同じ長岡工場でも技術二課とはちょっと離れているので、直接の関わりはないのですが、よく「ウチの部署、楽しいんだよね」という話を聞いていたので、いい雰囲気で働いているんだな、と思っていました。

私が所属している生産管理一課は、20代～30代の女性が多く活躍する部署なので、私にとっては、周囲の方とも話しやすくて心地の良い環境です。入社前には、工場は男性が中心で年配の方が多くて、仕事も厳しい？というイメージを持っていましたが、実際はワイワイと楽しい雰囲気で仕事ができているので、私もいい意味でギャップがありました。入社前から女性もいるよという話は聞いていましたが、想像以上に同世代の女性が身近にいたので、嬉しかったですね。

R・I さん

私が長岡にいた頃は、生産管理が隣の部屋で、部屋もガラス張りだったので、外から中の様子が見えて、みんな仲良く一生懸命にやっているな、という印象はありましたね。

M・A さん

私もお客様の工場見学の同行で長岡工場には、よく伺います。今、ユニオンツールは、受注数がとても伸びていて、いい意味で忙しい時期ですが、営業の私からしてみると、工場の皆さんは一丸となって頑張ってくださっているなと。営業の私からしてみると、一生懸命製品のために頑張ってくださって、感謝の気持ちでいっぱいです。

お客様との工場見学は、どのような場合にあるのでしょうか？

M・A さん

お客様が当社をサプライヤーとして検討されている場合や、既存のお客様でも当社について詳しく知りたいという方に対しては、長岡工場で実際の製造過程を見ながらご説明させていただいています。それ以外にもお客様と当社との関係性を高めることを目的に、私たちの方から「いかがですか？」とお声がけすることもあります。

工場設備の開発を担うK・H さんとしては、技術側から見て「ここは見られたくない！」というところはありますか？

K・H さん

自分はまだ重要な部分に関わっていないので、ここ！とは言えるような立場ではないのですが…。自分の体験談としては、以前機械パーツの商社の方を、私たち技術メンバーが案内するという機会がありました。ただ同業者ということもあり、工場もお見せできる部分は限られている上に情報もあまり開示できないことも多くて大変でしたね。実際にモノを見せながら説明したほうが早いのですが、見せられないもの方が多い上に、口頭で説明するのも難しかったりもして。

R・I さんは、工場のシステム開発から本社のシステム開発へ異動されていますが、何か変化はありますか？

R・I さん

工場の時と仕事自体は同じなので、雰囲気も工場と大きくは変わりませんでした。いずれの職場も、いい意味でゆるい雰囲気で仕事がやりやすいですね。でもメリハリはしっかりしていて、仕事中は皆さん黙々と自分の業務に集中されていますし、他の部署に比べると静かな感じではありますね。

M・A さんは、入社前と入社後のギャップなどはありましたか？

M・A さん

実は、入社前は少し心配な部分もありました。自分で営業を希望したのですが、いざ入社となると、上下関係が厳しいのかな？とか、体育会系の雰囲気だったらどうしよう…とか。でも実際入社してみると全然そんなことはありませんでした。むしろすごくフラットな社風で、上司も先輩も皆さん気さくなので、相談しやすくて良い意味でギャップがあって働きやすいと思いました。

営業は女性社員もいますか？またほかの営業部はどんな雰囲気でしょうか？

M・A さん

PCB営業課は、女性営業は今のところ私一人で、エンドミル課にも一人女性がいらっしゃいます。ただ内勤の営業事務の方は、全員女性です。
また頻繁ではありませんが、他の営業部と絡むこともあるのですが、ユニオンツールの営業部は、扱う製品だけではなくそれぞれに違ったカラーがあります。主力製品であるPCBドリルを扱う私たちPCB営業課は既存顧客へのフォローや提案が中心のルート営業で、先ほどもお伝えしたようにフラットでカジュアルな雰囲気です。すでに販売シェアも高く顧客も多いので、飛び込み訪問はありません。一方で、これから更なる市場開拓を狙うエンドミル営業部は、シェア拡大に重きを置く部隊なので、新規飛び込みが多い部署で、個人ノルマが課されているわけではないのですが、学生の皆さんがイメージする「営業」の仕事に近いカラーだと思います。

長岡勤務のS・O さんとK・H さんは、本社に行く機会はあるのでしょうか？

S・O さん

私は、本社に一度だけ行ったことがあって、その時にM・A さんお会いしましたよね。普段M・A さんとはお電話でやり取りをしていましたが、本社の雰囲気は工場と違って、なんかシャキッとしているのかな？とか…少し緊張して行きました。でもM・A さんが「いつもありがとうございます～」と、笑顔で大歓迎してくださって。とても嬉しかったので、これからはもっと頻繁にお会いしたいなと思いました。

M・A さん

やさしい～。こちらこそありがとうございます！

K・H さん

自分は本社は、内定式の時に行っただけで、仕事ではまだ行ったことはないですね。電話でのやり取りもたまにあるかな？くらいなので、常に人が動いている工場と違って、本社は静かな感じなのかな。と勝手なイメージを持っています（笑）。もちろん営業の方は出入りなどが激しいとは思うのですが、工場に比べると、本社は内勤の人が多くて静かなイメージなのかなとは思っています。

普段、勤務開始の何分前に出社されていますか？

K・H さん

自分は8時スタートですが、席に着くのは7時55分くらいです。逆にギリギリを攻めています（笑）。

S・O さん

私も同じくで、9時出社なので、8時55分くらいに出社しています。時差出社なので、他の方はすでに8時から働いてらっしゃるのですが、その中でゆっくり出社させていただいています（笑）。

R・I さん

私もギリギリに来ていますね。

M・A さん

私は家が遠いので、早めに来ちゃいますけど、本社もみんなギリギリの方多いですよね。

R・I さん

私が8時55分に着席しても、まだデスクについていない人も多いくらいで、皆さん結構ギリギリですよね。そういうところが、いい意味でゆるくて、肩ひじを張らないラクな雰囲気なのかもしれませんね。

普段の業務で残業はありますか？

K・H さん

自分は最近、とあるプロジェクトのメンバーになったので残業は少し多めです。残業せずに進めることもできますが、プロジェクトにとってプラスになることを色々調べたりしていると、ついつい没頭してしまって。自分的には、やればやるほど仕事が面白くなってしまって、今は自主的に1時間半～2時間くらい残業しています。ただ今のプロジェクトがスタートする前は、ほぼ定時退社で、残業をしたとしても30分程度でした。

S・O さん

生産管理も最近は少し忙しいので、残業がありますが、その分しっかり残業代が出るので、私は嬉しい気持ちで残業をしています（笑）。

R・I さん

システム開発課は、定時退社の方が多いくらいですね。最近は、私も大きなプロジェクトに参加していて、その影響で1～2時間の残業はありますが、これまで6年間働いていてそんなに残業があること自体が稀でした。残業が多い月でも、月10時間程度だったと思うので、そんなに残業が多いイメージはありません。

M・A さん

営業の私は、海外出張の前や国内出張が続く時期は、事前準備に時間がかかるので、残業が増えることもあります。ただそれでも、月10時間以内に収まるくらいで働けています。私個人としては、「仕事のスイッチ」を入れるのにちょっと時間がかかるので、出社時間の20分前くらいに出勤しています。

K・H さん

技術目線で言えば、この仕事で活躍しているのは、人とコミュニケーションが取れる方です。あとは知識量の差で仕事の質や幅が変わってくる仕事なので、若くしてすごく伸びているのは、自分で何でも調べたり、プライベートでも機械に触ったりしているような、趣味と仕事が通じているような人だと思います。そういう人はうらやましく思いますし、自分も憧れますね。たとえば機械が好きなのはもちろん、電気的な回路を組むのが好きとか、技術的な趣味とかを持っている人は、そのまま仕事に活かせますし、周りの人とも接しやすいのかなと思います。

S・O さん

私はまだ2年目で、私自身スキルもあまりないので大きなことは言えないのですが…「ああ、絶対この仕事向いていない…何にもできない…」なんて思っていた時に、先輩方に「スキルがなくても、コミュニケーションが取れれば大丈夫だよ」と、やさしく声を掛けていただきながら、一つひとつ仕事を教えていただき、徐々に慣れていくことができました。生産管理課は、人と接することが多い課なので、相手に好感を持ってもらうことも大切です。ですからまずは笑顔でコミュニケーションが取れれば大丈夫なのかな、なんて思っています。

R・I さん

私の所属するシステム開発課に限った話になるかもしれませんが、課内で活躍しているのは、自ら考えて提案しながら調整をしていけるような人ですね。システム開発は年数や経験を重ねてくると、他の課からの「こんなシステムが欲しい」という依頼を受けるポジションになります。そんな時に「その方法よりも、こうした方がよいですよ」とか「それは技術的に不可能です」など、自分で主導しながら提案をすることが多くなってきます。ですから、現時点ではまだ自信がないとしても、普段から能動的に動くことが好きだったり、自分の意見を伝えられるような方は、この環境が向いているかもしれません。

M・A さん

営業では重要なのは、やはりコミュニケーションですね。コミュニケーションというとシンプルに聞こえるかもしれませんが、自分芯や考えをしっかり持っているメンバーは、自分から行動してよい営業ができているな、という印象があります。営業は社内の各部署はもちろん、社外の方とも関わることが多いので、「相手が何を求めているのか？」を引き出すのはもちろん、「求めていることのその先に、結局何がしたいのか？」といった要望を汲み取りながら、相手の話を聞けるような人もこの仕事に向いていると思います。また、一つの製品を世の中に出すためには、社内外の多くの人の力が必要です。営業は、その間を取り持つポジションなので、ひとり一人の話を丁寧に聞いて、それぞれの叶えたいことを取り持って、うまくまとめていける調整力のある方が、営業として「仕事ができるな！」という印象です。

皆さんは学生時代にどんなアルバイトをしていましたか？

M・A さん

私はケーキ屋さんとパン屋さんで働いていました。ホール担当だったので、朝は早くないですけど。

R・I さん

私は、そんなに長くはないですが、普通の飲食店でアルバイトの経験があります。

K・H さん

自分はコミュニケーション力UPにも役立つかなという思いもあり、塾講師をしていました。

S・O さん

私はベビー用品店のレジをしていました。そこで得たコミュニケーションスキルの話を「ガクチカ」に記載したら、面接で「子供が好きなの？」と話が広がりました。勉強で力を入れていなかったので、アルバイトの話で会話が広がってよかったですね。

K・H さん

自分の場合も面接でアルバイトの話をさせてもらいました。「人に教える仕事」だったので、自分としても話しやすかったですし、塾講師は「点数」という分かりやすい講師としての評価基準があったので、就活の面接でアピールしやすい内容だったと思います。

学生時代に「こんなことをやっていたら良かったな」といったようなことはありますか？

K・H さん

もともとコミュニケーション力に自信がなかったので、学生時代のアルバイトで、そのあたりを磨いたつもりでした。ただいざ社会人になってみると、仕事をする上で想像以上にコミュニケーション力が必要で、もっとたくさんの人と接する機会を作って、もっと苦手意識をなくしておけばよかったなと思いました。あとは「知識量」の部分ですね。学生時代に「これは仕事には関係ないだろう」と思っていたことも、意外と仕事に関係することもあったりしていて。時間がある学生のうちに広く浅く、知識を持っていると、また仕事の質や幅が変わってきたかなと思いました。

S・O さん

一つ思うのは、今仕事で英語を使っているので、学生の時にもっとまじめに勉強しておけばよかったなとは思いました。ただユニオンツールでは、会社内で語学研修を受講できるので、入社後に英語を改めて学ぶことができました。私は文系で経済学部出身なのですが、その知識が仕事に活かせたということもなかったので、少なくとも私が所属する生産管理では、まずは「人と話すこと」ができれば、活躍できるのかなと思いました。

一方で学生時代に学んだことが、今の仕事に活かされているということはありますか？

K・H さん

自分は学校では鉄を削るといったような機械系の知識を学びましたが、今の仕事としては電気系なので、直接的に知識がそのまま活かせるというわけではありません。ただ機械設計を行う際に「この飛び出た部分に、この力を加えると危なそうだな」「こんなに力をかけたらまずいな」といった学生時代に培った「感覚」が、今の仕事にも間接的に活かせています。

S・O さん

私の場合は、今の仕事と大学時代に学んだことが、活かされたことは特にないのですが、仕事は一から学ぶというスタンスだったので、逆にゼロからのスタートができて良かったですし、仕事とまったく関係ない学部で良かったなと思っています。

R・I さん

私も正直、プログラミングを専門で学んでいたわけではなかったので、入社当初の定例会では、皆さんが何をしゃべっているのかわからないレベルで、やっと最近いろいろとわかるようになったくらいの感覚です。なので、仕事とまったく関係ない学部や学科からの入社でも、ユニオンツールでなら「何とでもなる」ということかもしれませんね。

M・A さん

私も学部の勉強を活かせている部分はあまりないですね。でも自分が好きな英語においては、大学での授業で学びながら、留学をしたり、独学で英語力を磨くために趣味で色々とやったりしていたので、今海外とのお客様とのコミュニケーションをする上では、言語に対するハードルが低くなりましたね。でも、営業部の私以外の営業メンバーは、実は英語が得意じゃない人の方が多かったりします。S・O さんのように、入社後に語学研修を活用して、英語力を身につけることもできるので、現時点では英語力は不問だと思います。

S・O さん

語学研修は、会社内で、しかも無料で受講できます。今は同い年の他の課の方数名と一緒に受講しているので、モチベーションも上がりますし、仕事以外で他の課の方と関わりが増えているというのも嬉しいですし、英語力も何となく活かせているような実感もあります。こういった機会をいただけるのは、すごくありがたいですよね。

語学研修以外で、何か役に立った研修などはありますか？

R・I さん

社員全員が対象となる「グローアップ研修」です。新入社員から4年目までの社員が対象で、この研修は成長過程の上で、非常に助けになった研修だったと思います。

M・A さん

私もR・I さんと同じでグローアップ研修ですね。この研修は内容がすごく濃くて、社会人としての基本や、社内外の人への物事の伝え方や教え方、仕事をする上で必要なことをすべて網羅しているので、営業をする上でとても役に立ちました。全部で6回でしたっけ？

グローアップ研修は、内容も充実していますが、同期全員と集合できる貴重な機会でもあります。一部の同期とは関わりはあるものの、全員が集まることはなかなかないので、研修後に食事に行ったりお互いの近況を話したりと、お互いのモチベーションを高め合える場でもあります。

S・O さん

研修でいうと、長岡だけかもしれませんが、Excel研修やコミュニケーション研修などで、メールの書き方といった社会人の基礎から教えてもらえる研修があります。部署ごとに違うかもしれませんが、私はそこでExcelのセルなども改めて基礎から学べました。つい最近も管理部全員が必須のコミュニケーション研修というのがあって、コミュニケーションにおいて大事なことも改めて知ることができました。長岡では、何かの研修が常にあるイメージですよね。

K・H さん

やっぱり自分が一番良いと感じるのは、職場の雰囲気です。固さが一切なくて、働いていていやな気分になることがなく、本当に居心地良く働けています。この「雰囲気」が、自分にとっては一番重要で、毎日居心地よく働けるという点が一番ユニオンツールを気に入っているポイントです。

S・O さん

私も同じになってしまうのですが、人の雰囲気がとても良いところです。私たちの仕事は一人でするわけではなく、営業の方や製造の方と関わりながらする仕事です。ユニオンツールは、他の部署の皆さんも本当にやさしくて。仕事のつながりだけではなく、社内イベントや会社以外でも飲み会などに誘っていただいたりもするなど、和気あいあいとした雰囲気が、とても良い会社だなと思います。

R・I さん

システム開発に携わっているという立場から言えば、ユニオンツールは社内システムを内製化しているので、幅広い開発にチャレンジできる機会があるという点です。社内の雰囲気という点では、私はコロナ禍入社だったのでイベントに参加する機会がほぼなく、大きなイベントといえば、昨年の忘年会がはじめてでした。残念ながら私は参加できなかったんですけど、これからイベントは増えてくると思うので、今後はいろいろな方と交流したいなと思っています。

M・A さん

私が考えるユニオンツールの魅力は、3つほどあります。まず営業的な視点では「製品の信頼度が高い」という点です。製品を使っているお客様から、「難易度の高い加工も、ユニオンツールの工具なら問題なく実現できる」とお客様から直接お墨付きをいただいた時は嬉しかったですね。２つめは、やりたいことに挑戦させてもらえる風土があることです。私はもともと英語を使った仕事をしたいという強い思いがあったのですが、その思いを入社3年目で実現することができました。海外営業は、誰もがすぐにチャレンジできるというわけでもなく、また他の方よりもだいぶ早いタイミングでいただいたチャンスだったので、本当に嬉しかったですね。そして3つ目は、有休が取得しやすいという点です。私は海外が好きで、もちろん旅行に行くのも大好きで、学生時代にも海外旅行によく行っていました。ユニオンツールに入社した後も、1週間の有休を頂いて何度も海外旅行に行きました。

好きなタイミングで有休がとれるのは、働きやすい環境が整っている証拠ですね。