設立年
1960
年
売上
401
億円
2025年実績
従業員数
1,530
名
2025年実績（連結）
拠点
20
拠点
【日本】
本社：
1
拠点
営業所：
7
拠点
工場：
2
拠点
研究所：
1
拠点
【海外】
営業所・工場：
9
拠点
【日本】
本社：
1
拠点
営業所：
7
拠点
工場：
2
拠点
研究所：
1
拠点
【海外】
営業所・工場：
9
拠点
新卒採用人数
21
名
2026年実績（高卒11名含む）
採用学部比率（新卒）
文系
40
%
理系
60
%
理系の採用が多いと思われがちですが、営業や事務、管理系部門の職種では文系出身の社員も多数活躍しています。
2022-2026年 5年計実績
社員平均年齢
42
.2
歳
2025年実績
従業員の男女比
男性
75
%
女性
25
%
男性比率が高くなっていますが、当社は女性採用と活躍支援に積極的に取り組んでいます。性別に関係なく挑戦できる環境をこれからも広げていきます。
2025年実績
女性管理職比率
12
.6
%
※副課長含む
2025年実績
有給休暇取得率
83
.9
%
2025年実績
男性の育休取得率
83
.3
%
2025年実績
時短勤務可能な子の年齢上限
12
歳
※小学校卒業まで
平均勤続年数
19
.2
年
2025年実績
新卒・中途比率
新卒
19
%
中途
81
%
※2025年度は増産対応のため製造部門の中途採用を重視しました。
2025年実績
Entry
エントリー
リーディングカンパニーだから
自信を持って踏み出せる
今後も更なる発展を続けていくために、皆さんの新しい力を必要としております。
PCBドリルのトップメーカーとして誇りと責任をもって、世界を舞台に活躍しませんか？
あなたの活躍をお待ちしております。
