社員とのかかわり

社員とのかかわり

ユニオンツールは、企業理念である「優れた製品を供給して社会に貢献し 会社と社員の永遠の繁栄をはかる」を実現するための人材づくりを進めています。その考え方は、会社と社員の行動の基本である「ユニオンツールグループ企業倫理綱領」に定めています。そして、その考え方をより具体化するために、人材育成方針と社内環境整備方針を制定しました。
これからはそれら方針に沿って社員の成長と働きやすい環境整備を進めてまいります。

<人材育成方針>
私たちユニオンツールは、企業理念の安定的、継続的な実現のために専門性と創造性に富み、
誠実さと挑戦心を兼ね備えた人財の育成と登用を図ります。

人材育成の取り組みはこちら

<社内環境整備方針>
私たちユニオンツールは、健康で明朗、活気に満ちた職場づくりのために組織風土を醸成し、
個々の人格と個性を尊重した人事制度や労働環境の維持向上を推進します。

職場づくりへの取り組みはこちら

<人的資本に関する指標の状況>
有価証券報告書において記載が求められている指標について開示しております。

人的資本に関する指標の状況はこちら

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